? 4月8日至4月10日，安豪押运集团十堰分公司圆满完成为期三天的押运大队长能力作风提升培训。押运分公司9名押运大队长通过系统化、专业化的集中训练，顺利完成了既定培训任务，为押运队伍建设注入了新的活力。

? 培训期间，集团党委副书记、总经理朱明艳亲临授课，围绕押运大队思想政治工作、舆情防控与管理、日常管理方法、沟通协调技巧、领导艺术与战略思维等核心议题展开深入讲解。朱明艳强调，押运工作作为金融安全体系的重要组成部分，肩负着不可替代的使命。全体押运大队长需始终保持高度的责任感和使命感，持续提升业务能力、管理水平和综合素质，为金融安全保驾护航。

? 集团党委委员、副总经理兼押运分公司总经理李正超结合押运大队日常工作中的难点与痛点，分享了训练组织与实施方法、法律法规解读及管理经验。李正超指出，培训的核心在于“学以致用”，要求参训人员将理论知识灵活运用到实际工作中，切实解决管理难题，提升大队整体管理效能。

? 为确保培训成效，押运分公司成立专项培训领导小组，精心制定培训方案，以能力作风建设为主线，紧扣押运大队工作职责，结合年度“五星级员工评定”工作，课程设计突出专业性、实用性和规范性。培训内容涵盖法律法规、急救知识、管理方法、队列动作、格斗拳、枪支操作、应急演练、防暴器材使用及训练组织与实施等多个方面，力求实现“三统一”目标。培训过程中，参训大队长们严格遵守纪律要求，听从指挥、服从安排，展现出高度的学习热情和专注度，积极参与互动，深入交流经验，充分体现了押运队伍的职业素养与精神风貌。

? 在培训总结阶段，押运分公司对本次培训进行了全面复盘，深入梳理经验与不足，剖析问题根源，切实做到以训促干、以干促学。通过系统总结与反思，确保培训成果有效转化为实际工作能力，推动押运工作迈向新台阶。

? 此次培训的圆满结束，标志着安豪押运集团十堰分公司在队伍建设方面迈出了坚实一步。本次培训不仅是押运队伍能力提升的重要契机，更是推动工作成效突破的关键抓手，将以此次培训为新起点，持续深化能力作风建设，打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的押运队伍，为金融安全事业贡献更大力量。